Ursula Schock - Wirkungsmanagement

Wirkungsmanagement

Wirkungsmanagement heißt, dass wir zuerst möglichst genau die erwünschte Wirkung beschreiben und planen, und dann erst geeignete Maßnahmen daraus ableiten.

Wir bieten maßgeschneiderte Trainings, Workshops, Coaching und Managementberatung für Ihre individuellen Fragestellungen. Das kann sich auf Führungskräfte- oder Personalentwicklung beziehen, Fragen zu Vertrieb und Marketing, auf die Unternehmensführung allgemein, auf strategische Überlegungen oder ein Gründungsvorhaben.

Wenn es um die Umsetzung von strategischen, organisatorischen, vertrieblichen Maßnahmen geht, lassen wir Sie - wenn Sie dies wünschen - nicht alleine. Dann übernehmen wir 'ad interim' in Ihrem Unternehmen die operative Verantwortung für das jeweilige Projekt oder den Arbeitsbereich, wobei wir speziell auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet sind.

Sollten Sie eines Tages persönlich an Ihre Grenzen stoßen, auch dann sind wir für Sie da. Im Coaching sind wir Ihr Sparringspartner für unternehmerische und persönliche Fragestellungen bis hin zur Stress- und Burnout-Beratung.

Rufen Sie an, ich freue mich.

Ursula Schock.

Mahatma Gandhi ... die sieben Todsünden der modernen Gesellschaft

- Reichtum ohne Arbeit
- Genuss ohne Gewissen
- Wissen ohne Charakter
- Geschäft ohne Moral
- Wissenschaft ohne Menschlichkeit
- Religion ohne Opferbereitschaft
- Politik ohne Prinzipien

Platon ... die vier Kardinal- (also Grund-) Tugenden

- Gerechtigkeit (Justitia)
- Tapferkeit / Mut (Fortitudo)
- Weisheit (Sapienta)
- Mäßigung (Temperantia)

 

 

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